Mau jadi Pengusaha?

Menjadi seorang pengusaha adalah sebuah pilihan profesi. Untuk menjadi seorang pengusaha yang berhasil harus memiliki mental dan ketegaran yang sangat kuat. Hal ini sangat dibutuhkan untuk menghadapi terpaan badai kesulitan.

Banyak para professional yang berangan-angan untuk menjadi pengusaha yang sukses. Mengikuti seminar, training bahkan bergabung sebagai agen untuk menawarkan produk, dengan dukungan fasilitas yang seakan-akan memanjakan Anda. Terimalah kenyataan pahit dalam hidup ini, bahwa untuk menjadi sukses dimulai dari keyakinan keras serta komitmen yang kuat . Tidak Mungkin Anda dapat menjadi pengusaha sukses bila tidak merasakan pahitnya berusaha dimulai dari kekosongan. Mengapa dikatakan demikian, karena untuk menjadi seorang pengusaha sukses Anda harus mampu menjadi pribadi yang sensitif dan berpengalaman menghadapi benturan dalam sebuah keputusan. Jika memang seorang pengusaha mengatakan ia sukses tanpa merasakan bagaimana membangun dari kekosongan, maka sudah pasti ia merupakan pengusaha WARISAN.

Pengusaha sejati akan memiliki rasa tanggung jawab yang besar. Baik bagi kelangsungan usahanya maupun kesejahteraan pegawainya. Kemampuan pengusaha untuk menjadi ‘Ayah’ bagi anggota keluarga perusahaannya.  Menjaga relasi dengan baik kepada pelanggannya, dengan menjaga kualitas.

Menjadi pengusaha sejati bukan diukur dari kemewahan maupun banyaknya investasi yang dimilikinya. Menjadi pengusaha adalah menjadi pribadi yang mampu memberikan inspirasi bagi orang-orang yang bekerja bersamanya. Mampu memiliki kekuatan untuk mengubah dirinya teratur untuk mencapai impiannya.

Sebenarnya, untuk menjadi pengusaha yang sukses diperlukan banyak pengorbanan. Waktu dan Perasaan. Dua(2) hal yang akan mempengaruhi mental seseorang apabila jika latar belakang profesinya adalah seorang professional.

WAKTU : untuk memulai dunia usaha Anda harus memiliki waktu yang ketat. Lebih ketat dibandingkan sebagai professional. Anda harus mampu membuat keputusan untuk ‘memperpanjang usia’ mewujudkan sukses Anda. Manajemen waktu adalah kuncinya. Berfikir sederhana dan bertindak, dengan tindakan Anda akan mampu mengukur apakah usaha Anda menghasilkan ataukah tidak. Jalankan rencana Anda, jangan merengek akan waktu Anda yang terbuang untuk kegiatan lain. Menjadi fokus akan waktu Anda bagi usaha Anda.

PERASAAN: bagi mereka yang masih lajang, pemikiran untuk sukses dimasa depan pastilah menjadi  penyemangat dalam berusaha. Namun, bagi yang telah memiliki keluarga, sebuah komitmen untuk berusaha akan lebih besar. Karena, tanggungan bagi seluruh keluarga dan masa depan anak-anak.

Motivasi yang intens dari orang-orang terdekat lebih manjur dibandingkan para motivator di acara seminar. Menjaga perasaan Anda tetap fokus dapat dimulai dari dukungan keluarga atau orang terdekat Anda. Selain finansial, ‘kobaran api’ dukungan inilah akan menjadi ‘alas’ untuk tetap melangkah.

Jika Anda bermimpi untuk menjadi seorang pengusaha, bangunlah! Siapkan,Kerjakan dan lakukan tindakan. Jangan biarkan semangat berusaha Anda redup. Dan jika berkali-kali Anda merasa ‘rencana usaha’ Anda GAGAL, maka lihat kembali APAKAH ADA sisi TAKUT Anda. Karena banyak semangat berusaha yang akhirnya berakhir dengan depresi dikarenakan Ketakutan-ketakutan untuk gagal ataupun merugi.

Siap menjadi pengusaha?

SKRed

Cara Memulai Bisnis Ekspor di Rumah (Bagian III: Strategi Pengiriman)

Pasar ekspor dikenal sebagai pasar yang memiliki tuntutan lebih banyak dibandingkan pasar domestik. Jika produk yang dipesan sedikit saja cacat, maka pembeli menjadi enggan untuk meneruskan kerjasamanya dengan Anda.

Di bisnis ekspor ini, Anda harus memiliki strategi dalam mengirimkan barang agar pembeli luar negeri tetap puas. Berikut hal-hal yang harus diperhatikan dalam persiapan pengiriman barang :

Daya tahan barang, Pengiriman barang ekspor memakan waktu lebih lama. Sebab, itu Anda perlu memperhatikan sifat dan daya tahan produk Anda. Apalagi, produk juga akan disimpan dalam container dalam jangka waktu yang cukup lama. Misalnya saja pengiriman barang ke AS yang memakan waktu 1 bulan. Pastikan produk yang Anda kirim berubah bentuk, warna, atau cacat.

Pembungkus, pilih bahan pembungkus yang kuat dan tahan lama karena barang akan ditumpuk di dalam container bersama barang-barang lainnya. Jika pembungkusnya kuat maka barang di dalamnya akan terjaga dengan lebih baik.

Lama Produksi, buat perhitungan yang akurat kapan barang akan sampai ke negara tujuan ekspor.. Untuk itu, lama produksi perlu dihitung dengan seksama. Ketika membuat penawaran, beritahukan waktu barang tiba dengan tepat. Jikalau barang terlambat, maka pembeli akan kecewa dan Anda pun akan kehilangan peluang bisnis. Perlu diingat, barang yang dibeli oleh pembeli umumnya mengikuti momen-momen tertentu, sehingga jika barang datang terlambat maka pembeli pun akan rugi..

Selain memperhatikan persiapan pengiriman barang agar pengiriman barang dapat berjalan dengan baik, sebaiknya pilih jasa pengiriman yang dapat dipercaya. Saat ini perusahaan jasa pengiriman barang kian menjamur seiring dengan semakin besarnya volume perdagangan ekspor/impor.

Perusahaan jasa pengiriman yang ada sekarang sangat beragam dan mampu menangani berbagai kegiatan ekspor/impor seperti pengiriman alat-alat barang ke tempat lain, pengiriman kargo biasa, pengiriman barang pindahan mulai dari proses pengepakan, penghitungan barang dan sebagainya, pengiriman dokumen antar negara.

Bagi anda yang belum terbiasa dalam menggunakan jasa pengiriman, tentu kebingungan dalam menentukan jasa pengiriman barang. Hal yang mungkin bisa dijadikan tolak ukur dalam memilih ialah jika jasa pengiriman barang memiliki pelayanan pengiriman yang memadai. Sehingga Anda bisa mengirimkan barang ke negara manapun.

Anda perlu curiga, jika ketika memesan jasa pengiriman ke negara A, customer service tidak segera menjawab kebutuhan Anda. Jangan aneh jika Anda menggunakan jasa A, akan tetapi yang mendatangi Anda adalah jasa B. Jika demikian, sebaiknya Anda segera beralih ke jasa pengiriman B yang mampu melayani kebutuhan Anda. Jangan malu bertanya ke rekan-rekan bisnis ekspor Anda mengenai jasa pengiriman yang dapat dipercaya.

Untuk melengkapi persiapan bisnis ekspor Anda, nantikan artikel bagian keempat bertema mempersiapkan alat promosi. (sumber: http://www.belajarekspor.com/MZ)

Disadur dari : PROFEC

Dikirim Oleh :
PT. Dyviacom Intrabumi Tbk.

Cara Memulai Bisnis Ekspor di Rumah (Bagian II: Memilih Produk)

Keberhasilan dalam memulai bisnis ekspor juga ditentukan oleh pemilihan produk yang sesuai. Pasar internasional sangat dinamis dengan perubahan selera, tren, mode yang berlangsung cepat. Untuk itu, bisnis ekspor Anda harus bisa beradaptasi dengan keinginan pasar global.

Produk non-primer yang berbasis bahan baku lokal seperti produk interior,tekstil dan batik, bisa menjadi pilihan Anda. Dibandingkan produk primer,yaitu hasil pertanian dan perkebunan, produk non-primer lebih rendah resikonya dan lebih mudah dalam hal proses produksinya. Apalagi belakangan ini produk-produk Indonesia jenis ini semakin digemari di mancanegara.

Jika alasan di atas belum memenuhi rasa keingintahuan Anda, berikut sejumlah alasan lain Anda mempertimbangkan produk non-primer sebagai produk yang akan dijalankan bisnis ekspor Anda (buku Jurus Menembus Pasar Ekspor) :
• Ketersediaan Bahan Baku. Indonesia memiliki sumber daya alam yang berlimpah sebagai bahan baku untuk produk-produk non-primer. Sangat disarankan Anda tidak mengimpor bahan baku dari luar negeri karena memiliki dua kelemahan. Pertama, Anda menjadi tergantung pada impor untuk mendapatkan bahan baku. Kedua, impor bahan baku rawan terhadap perubahan harga pengaruh nilai kurs mata uang. Selain itu pajak yang dikenakan juga cukup tinggi.
• Kemudahan Pembuatannya. Proses pembuatan produk-produk non primer cenderung lebih mudah, fleksibel, lebih membutuhkan faktor ketekunan dibanding keterampilan dan tidak membutuhkan tenaga kerja dengan tingkat pendidikan tinggi.
• Sarat Kreativitas. Pasar internasional menyukai produk non-primer dari Indonesia karena memiliki keunikan bentuk dan desainnya serta sangat beragam. Untuk pasar AS misalnya, penjualan bersifat musiman karena disesuaikan dengan mementum yang tepat.
• Keawetan. Produk non primer umumnya tahan lama sehingga cocok untuk pasar ekspor. Faktor keawetan ini juga menyangkut desain maupun fungsinya. Artinya, produk ini bisa dipakai di tahun-tahun mendatang ketika trennya kembali muncul.
Untuk memperkuat pilihan terhadap produk berorientasi ekspor, Anda perlu mendalami dan menguji keunggulan produk. Untuk itu, Anda perlu membuat profil produk Anda, caranya? Berikut sejumlah pertanyaan yang disarankan dari Keegen (1992) untuk mempermudah Anda menguraikan keunggulan produk Anda:
1. Siapa yang membeli dan tidak membeli produk Anda?
2. Kapan, dimana dan mengapa produk Anda dibeli?
3. Fungsi atau kebutuhan apa yang terdapat atau dapat dipenuhi produk Anda?
4. Produk Anda memberikan pemecahan masalah apa bagi konsumen?
5. Apa perbedaan produk Anda dibandingkan dengan produk sejenis yang sudah ada?
6. Berapa harga yang dikeluarkan konsumen untuk produk sejenis yang sudah ada?
Jawaban terhadap pertanyaan-pertanyaan tersebut akan memberikan masukan bagi Anda dalam menetapkan strategi ekspor. Sehingga produk Anda pun bisa bersaing di pasar ekspor.

Jangan ketinggalan artikel berikutnya yang akan membahas mengenai strategi pengiriman barang ekspor. (WTD/MZ)

Disadur dari : PROFEC

Dikirim Oleh
PT. Dyviacom Intrabumi Tbk.

Cara Memulai Bisnis Ekspor di Rumah (Bagian I)

Salah satu cara terbaik membangun sebuah bisnis yang sukses ialah melalui kegiatan ekspor/impor. Anda bisa menawarkan bisnis dengan klien di seluruh dunia. Anda tidak perlu memiliki pengalaman sebelumnya, namun harus memiliki manajemen bisnis yang baik.

Sukses memenuhi kebutuhan bisnis ekspor memerlukan perhatian ekstra dan detil. Apakah Anda tahu beberapa produsen lokal menggunakan beragam cara untuk meningkatkan pasar mereka? Atau Anda merencanakan untuk membawa produk Anda ke luar negeri dan ingin menghubungi rekan Anda untuk mendirikan sebuah bisnis?

Jika Anda memiliki kemampuan untuk menjual, dan mempromosikan produk, bisnis impor dan ekspor sesuai untuk Anda. Anda hanya membutuhkan keinginan dan tekad untuk membuatnya bekerja. Silakan mempelajari bisnis ini, dan pertimbangkan risiko serta keuntungannya.

1. Anda dapat memulai bisnis ini di rumah dengan fasilitas telepon, sistem file, kartu nama, dan sebuah mesin untuk menjawab panggilan telepon. Selain itu, buatlah kepala surat yang berkelas dengan desain timbul atau berwarna emas agar Anda terlihat profesional ketika mengirimkan surat penawaran.

2. Melakukan kontak. Langkah yang paling penting dalam mendirikan bisnis Anda adalah mencari rekan berbisnis. Anda mungkin punya kerabat di negara asing untuk membangun hubungan bisnis di suatu negara. Atau, Anda mampu memprediksikan peluang bisnis baru di suatu tempat,mempertimbangkan risiko dan keuntungan. JIka demikian, yang Anda butuhkan adalah keinginan dan tekad untuk memulai bisnis.

3. Persiapkan mail campaign. Daftar semua kemungkinan kontak lalu buat surat perkenalan perusahaan Anda sertakan nama dan alamat perusahaan yang valid. Selain itu, mempersiapkan kampanye besar-besaran mail. Untuk setiap kemungkinan kontak, menulis surat memperkenalkan perusahaan Anda, yang meminta nama dan alamat perusahaan yang tepat untuk menghubungi. Anda juga bisa memposting pemberitahuan yang diterbitkan melalui buletin bulanan.

Cara termudah untuk membuat ratusan surat adalah dengan menggunakan software yang mampu memproduksi surat yang sama dengan alamat yang berbeda. Cara ini akan menghemat uang yang Anda keluarkan.

4. Mendapatkan informasi. Perkaya pengetahuan Anda dengan bacaan mengenai perdagangan bisnis melalui surat kabar internasional, majalah berita, dan laporan keuangan untuk menganalisa dan menemukan target pasar yang tepat. Bagaimana cara Anda menjual? Lakukan analisa pasar secara hati-hati dan amati tren pasar. Hal ini untuk mempermudah Anda memilih produk yang tepat untuk melakukan bisnis ekspor.

Sehingga Anda dapat menentukan barang apa yang pasar inginkan untuk ekspor dan bagaimana mendistribusikannya? Apakah perusahaan Anda menguasai wilayah tertentu, apakah memiliki cabang perwakilan penjualan di kota-kota lain?

5. Mintalah informasi apapun yang Anda butuhkan, untuk mencari tahu apa kebutuhan pasar. Jika perusahaan adalah produsen, mintalah sampel atau katalog, gambaran terkini mengenai distribusi produk, dan permintaan produk di negara tujuan ekspor. (sumber : http://www.foreign-trade.com)

5 Tips Membangun Bisnis Pribadi

Membangun kerajaan bisnis sendiri mungkin jadi dambaan bagi banyak orang. Namun memulai sebuah usaha tidaklah semudah membalikan tangan. Ada hal-hal yang harus dipersiapkan, direncanakan dan dilaksanakan dengan ketekunan. Simak beberapa tips tentang bagaimana mempersiapkan membuka usaha sendiri berikut ini.

1. Melakukan Penelitian Pasar Penelitian merupakan hal integral dalam membangun bisnis.

Lakukan penelitian di pasar dan tentukan siapa konsumen Anda. Tentukan mana yang akan jadi sasaran utama Anda atau konsumen Anda jadi lebih kecil. Pahami perbedaan antara pasar dan dimana Anda dapat meraih pelanggan.

2. Pilih Patner Yang Tepat Jika Anda akan mencari rekan kerja, pastikan Anda sudah memilih yang tepat.

Anda ingin seorang rekan kerja yang memiliki latar belakang bisnis atau pengarah bisnis. Beberapa pengalaman manajemen juga lebih disukai. Jika Anda ingin rekan kerja yang memenuhi latar belakang financial, mereka perlu memiliki kredit yang bagus atau kemampuan untuk menawarkan dukungan financial.

3. Jaminan Keuangan Keuangan dapat jadi tantangan terbesar, tapi ada beberapa jenis pilihan yang tersedia untuk mendapatkan modal usaha.

Ada dapat memilih ikut program pemerintah dalam membangun usaha kecil. Anda bisa mulai mengajukan pinjaman pada bank yang menangani usaha kecil dan mendapatkan pinjaman berjumlah kecil. Atau Anda bisa mengambil pinjaman pribadi di bank. Pilihan lain adalah mencari rekanan yang mau berinvestasi untuk memulai usaha bersama.

4. Ciptakan Image Atau Posisi Penjualan Yang Unik Mulai dengan membangun keberadaan Anda, branding image Anda di public dan para pelanggan Ikatan ini masuk dalam posisi penjualan.

Kembangkan tagline Anda dan temukan angel yang tepat yang mengena pada produk atau pelayanan tertuju pada pelanggan. Ciptakan sebuah image yang membuat Anda terpercaya di mata pelanggan Anda.

5. Berhenti Berpikir Mendapat Laba Secepat Kilat

Sangat, sangat jarang ada bisnis yang sukses dalam semalam. Kebanyakan bisnis membutuhkan waktu dan usaha, bahkan untuk mulai melihat hasilnya. Saat Anda memahami ini dan Anda tak seharusnya menaruh pengharapan secara berlebihan atau yang tak realistis. Persiapkan usaha, pengorbanan dan bahkan kemungkinan mengalami kerugian. Anda tak akan jadi kaya raya hanya dalam semalam, tapi Anda dapat membangun sebuah usaha yang menguntungkan secara bertahap.

Sumber: filmpendek.com – dikutip dari : Profec

Pemerintah Dorong Perundingan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) di Perusahaan

Pemerintah senantiasa mendorong adanya perundingan dan perumusan Perjanjian Kerja Bersama PKB) di perusahaan – perusahaan di Indonesia. Perundingan PKB ditujukan dalam upaya menciptakan hubungan industrial dan hubungan bilateral yang harmonis, berkeadilan dan bermartabat antara pengusaha dan pekerja/buruh.

Untuk mendorong agar semakin banyak perusahaan yang memiliki PKB, Pemerintah telah melakukan kerjasama dan proses sosialisasi kepada Asosiasi pengusaha Indonesia, federasi dan Konfederasi Serikat Pekerja dan buruh serta melibatkan LKS Tripartit. Menurut data Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi, sampai saat ini tercatat 10.501 perusahaan yang telah memiliki PKB.

Demikian diungkapkan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi DR. Erman Suparno MBA, M. Si saat menyaksikan penandatanganan PKB antara PT Jasa Marga (Persero) Tbk dengan Serikat Karyawan Jasa Marga (SKJM) di Hotel Borobudur Jakarta, Rabu ( 29/7).

Menakertrans mengatakan perundingan PKB yang melibatkan pengusaha/manajemen dengan pekerja/buruh yang diwakili Serikat Pekerja / Buruh (SP/SB) merupakan landasan utama dalam menciptakan hubungan industrial dan hubungan bilateral yang baik. Hal inilah yang menjadi perhatian pemerintah untuk meminimalisasi adanya perselisihan hubungan industrial yang bisa berakibat pada terjadinya PHK.

Dalam jalinan hubungan bilateral yang didukung suasana musyawarah, demokratis dan kekeluargaan dalam setiap perusahaan, diharapkan akan terbentuk suasana ketenangan bekerja, berkurangnya perselisihan hubungan industrial, kelancaran usaha dan produksi yang nantinya berujung pada kesejahteraan pekerja / buruh.

”Dibutuhkan kerja sama dan kebersamaan kedua belah pihak yang beruding untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak. Pemerintah dalam hal ini lebih mendorong dilakukannya hubungan bilateral untuk memecahkan setiap permasalahan yang terjadi dalam hubungan kerja. Jadi sifatnya lebih condong kepada fisosofiTut Wuri Handayani, ” kata Menakertrans.

Menakertrans menambahkan setelah dicapainya perundingan PKB, langkah selanjutnya adalah proses sosialisasi kepada seluruh pekerja/ buruh mengenai seluruh ketentuan peraturan perundangan yang termuat dalam PKB. Kedua belah pihak wajib melaksanakan dan mematuhi isi dari kesepakatan PKB tersebut.

Dalam kesempatan ini, Menakertrans mengungkapkan pemerintah telah berupaya untuk meningkatkankan kesejahteraaan pekerja / buruh melalui berbagai cara, diantaranya melalui program Peningkatan Kesejahteraan Pekerja melalui Percepatan Pembangungan Perumahan Pekerja (P5KP), pembentukan LKS Bipartit, pemberian subsidi uang muka perumahan, pembentukan klinik pekerja, Koperasi Pekerja, pembentukan PP dan PKB serta peningkatan kepesertaan Jamsostek dan CSR.

Penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) PKB antara PT Jasa Marga (Persero) Tbk dengan Serikat Karyawan Jasa Marga (SKJM) dilakukan Direktur Utama PT Jasa Marga dan Ketua Serikat Karyawan Jasa Marga (SKJM). PKB yang berlaku untuk periode 2009 – 2011 ini merupakan PKB yang ke-5 (lima).

Hadir pula dalam kesempatan ini Dirjen PHI dan Jamsos Depnakertrans, Myra M. Hanartani, Direktur Persyaratan Kerja, Kesejahteraan, dan Analisa Diskriminasi Ditjen PHI dan Jamsos Ruslan Irianto Simbolon dan karyawan Jasa Marga.

Pusat Humas Depnakertrans

Pembuat Alat Pijat dari Kayu

KOMPAS.com – Pekerjaan yang disukai dan sesuai dengan keilmuan, rupanya tak mampu meredam jiwa berwirausaha Alex Saefuddin (35). Dia pun memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan dan memulai berwirausaha. Walau, saat itu, dia bingung mau berwirausaha dalam bidang apa.

Dia pun rajin mengunjungi pameran-pameran kerajinan. Saat itulah dia melihat sebuah benda kecil. Bentuknya bulat dan penuh jonjot. Benda itu sebesar genggaman telapak tangan. Selain itu, dia juga melihat benda berbentu kepik dan berkaki enam. Benda-benda itu merupakan alat bantu pijat, urut, dan refleksi. Dia pun berniat untuk memproduksi benda serupa.

“Saya berpikir, laku juga jualan ini. Saat bekerja saja, saya bisa membuat alat dari besi. Alat pijat ini dari kayu, pasti bisa,” ujarnya kepada Kompas.com saat ditemui di Pameran Interior dan Craft, di JCC, Jakarta, Minggu (23/8).

Dia pun memproduksi alat bantu pijat, urut, dan refleksi itu hanya bermodal uang Rp 1,5 juta. Bahan baku dan alat dia beli secara bekas untuk mengurangi biaya produksi. Kayunya berasal dari tempat tidur bekas. Demikian pula dengan alat bubutnya.

“Motor alat bubutnya saja dari mesin jahit saya beli di Senen. Kayunya memang bener kayu jati, tapi bekas dipan (tempat tidur) yang dipotong-potong. Sebenarnya banyak material yang luar biasa kegunaannya di sekitar kita. Kalau beli bahan baru, enggak akan keuber,” tutur Alex.

Menurut pria asli Surabaya, Jawa Timur itu, proyeknya sekarang masih berada dalam tahap coba-coba. Dia berharap dapat membuat alat tersebut dengan desainnya sendiri. Desain yang menjadi ciri khas rumah produksi Alex.

Setelah memperbaiki kualitas dan ciri khas, Alex berencana untuk merambah perdagangan internasional. Alex berencana membuat website untuk memasarkan produknya yang sederhana ini ke dunia.

Meski masih proyek coba-coba dan baru beberapa bulan berwirausaha, Alex sudah bisa merasakan hasil jerih payahnya. Alex telah memiliki showroom di CBD Ciledug. Ongkos sewa Rp 3 juta perbulan sama sekali tidak menjadi masalah sampai hari ini.

“Alhamdulillah, sekali produksi sudah bisa menutup semua ongkos dan mendapat untung,” kata dia.

Saat ditanya, apakah Alex takut merugi apalagi dia tidak memiliki penghasilan lagi, Alex pun menjawab, “Kunci berwirausaha, jangan takut rugi. Itu saja. Sebenarnya ketakutan itu justru tidak ada saat memulai bisnis, saya hanya khawatir kalau pasar lesu. Sejak Juli sampai ke sini, pangsa pasar Indonesia sedang turun, krisis global lah, apa lah…. Tapi, jangan pernah takut mencoba.”

Alex Saefuddin (35)
Pisangan baru, Jatinegara, Jaktim
HP 087881972011

sumber : Kompas.com

Semangat SiapKerja bagi Anda

SiapKerja Walau Kondisi Sesulit Apapun

Anda bekerja. Anda ingin memiliki rejeki. Maka tetaplah Anda memiliki Semangat SiapKERJA. Karena segala macam usaha Anda perlu perjuangan. Bekerja keras dan siap menghadapi segala tentangan adalah hal yang harus Anda hadapi. Setiap pilihan memiliki konsekuensi/resiko yang baik atau buruk. Yang menyenangkan maupun tidak. Bagaimanakah memiliki semangat SiapKERJA setiap harinya. Berikut tips dan inspirasi bagi Anda.Dengan kunci : Bersyukur dan Lihatlah Sekitar Anda.

Sebelum berangkat di pagi hari

• Mulailah dengan bangun pagi-pagi sekali.
• Sapa orang terdekat Anda dengan hangat.
• Minumlah segelas kecil kopi atau teh hangat yang manis.
• Bacalah kata-kata yang menyemangati atau memotivasi hidup Anda.
• Bila Anda letih atau bosan dengan pekerjaan Anda. Ingatlah dan Bersyukurlah Masih Banyak orang-orang yang belum seberuntung Anda.Masih banyak orang-orang yang mencari pekerjaan dan bahkan Ada beberapa orang yang bekerja lebih berat dari Anda.
• Mulailah dengan mengatur/ menjadwalkan pekerjaan Anda(bila Anda pegawai Kantor)

Diperjalanan Anda

• Sebelum Anda melangkah keluar rumah.Rasakan udara pagi.Rasakan perjuangan Anda dalam bekerja.Ingatkan diri Anda tujuan Anda bekerja.Anda bekerja Untuk Diri Anda Sendiri dan Keluarga Anda.Anda bekerja untuk bersosialisasi dan belajar.
• Jika Anda terjebak dalam kemacetan : Ingat, Anda sudah bangun pagi-pagi sekali kemacetan adalah penundaan Keberhasilan Anda. Jadikan Kemacetan Adalah Perjuangan Anda. Mengapa? Karena Anda telah mempersiapkan waktu dipagi hari.Inilah kunci Anda.
• Bawalah buku/koran untuk mengisi waktu Anda diperjalanan.Jika Anda mengemudi dan terjebak kemacetan dengarkanlah lagu yang menyemangati.

KETIKA SAMPAI DI TEMPAT BEKERJA

• Masuklah dengan memperhatikan tempat Anda bekerja. Bersyukurlah, Anda masih bekerja hingga Hari Ini. Mulailah dengan mencuci muka Anda untuk menyegarkan setelah ‘Perjuangan’ Anda menuju tempat bekerja.
• Minumlah segelas air mineral untuk menetralkan tubuh Anda.
• Sapa dengan semangat rekan Anda. Bagikan semangat Anda kepada semua orang.Jangan hiraukan bila ada beberapa rekan Anda mungkin mengejek Anda.
• Lihat kembali pekerjaan-pekerjaan Anda dikemarin hari. Sesuaikan dengan rencana yang telah Anda buat dipagi-pagi hari. Kerjakan yang menurut Anda paling mudah(sama seperti ujian di sekolah kan).
• Teruskan semangat hingga setelah Anda makan siang.

SETELAH MAKAN SIANG

• Ketika Anda memilih menu makan siang sebaiknya memilih menu yang tidak terlalu berat. Makanlah makanan yang memberi nutrisi dan tenaga. Makanan yang mengandung serat Akan menciptakan rasa kantuk dan malas.
• Jika jam makan siang Anda selama 1 jam, pergunakan 30 menit untuk istirahat. Tidur atau pejamkan mata Anda selama  maksimal 15 menit.Hal ini akan membantu konsentrasi Anda selanjutnya.
• Lanjutkan pekerjaan Anda. Biasanya, bagi para pegawai swasta jam kerja setelah makan siang hanya efektif selama 2 jam. Yakni pukul 13 hingga 15. Jika dikantor Anda diperbolehkan rehat pergunakanlah waktu selama 15 menit dengan baik. Berolahraga dimeja Anda, atau lakukan peregangan otot di punggung dan leher serta lengan Anda.
• Anda hanya memiliki waktu 1 jam menuju jam pulang kerja JIKA memang Anda orang yang tepat waktu. Gunakan 1 jam menuju waktu pulang bekerja untuk mereview pekerjaan yang belum selesai.Lakukan catatan kecil untuk besok hari Anda menyelesaikan. Diskusikan pekerjaan tersebut dengan rekan atau atasan Anda bila memang memungkinkan.

MENUJU PULANG

• Kembali Anda ‘berjuang’. Kali ini Anda pulang dengan membawa pengalaman baru, mungkin juga rasa kesal atau rasa letih yang besar. Berjuang pulang mungkin ada beberapa orang yang harus menghadapi kemacetan atau jarak yang sangat jauh. Kembali rasakan bersyukur dihari ini. Anda telah melalui 1 hari lagi  dengan tidak sia-sia. Anda telah berkarya walau sekecil apapun.
• Pejamkan mata Anda dan tenangkan diri bila Anda tidak mengemudi.Bila mengemudi, gunakan cara yang sama dengan yang Anda lakukan di pagi hari.

KETIKA SAMPAI DIRUMAH

• bersyukurlah dan kembali bersyukur.Anda telah tiba dirumah dengan baik. Temui keluarga Anda. Bersihkan diri dari segala macam letih dan masalah selama Anda bekerja.
• Jika Anda memiliki Anak bermainlah dengannya. Cukup gunakan 1 jam namun hal itu akan membangun semangat Anda dan mendekatkan diri dengan keluarga Anda. Jika Anda belum berkeluarga berbincanglah dengan anggota keluarga Anda atau sahabat Anda.
• Luangkan waktu 15 menit untuk mengatur jadwal secara ‘imajinasi’ hal yang akan Anda lakukan dikeesokan hari.
• Waktu tidur yang baik adalah selama 8 jam dan dibawah pukul 11 malam. Maka persiapkanlah untuk tidur Anda.
• Sebelum tidur, bacalah hal yang menyemangati dan memberi inspirasi. Jika perlu menonton acara yang menceriakan dan menghibur Anda.

Demikian sekilas Bagaimana Anda memiliki semangat SiapKerja di hari-hari Anda.

Ingatlah bahwa bekerja adalah bagian dari kehidupan. Setiap manusia akan terus bekerja semasa hidupnya. Bahkan ketika Anda mencapai masa pensiun. Rasa , pengalaman dalam Bekerja akan Anda rindukan.

Jadi, Jika Anda seseorang yang menghargai kehidupan ini. Anda harus selalu SIAPKERJA.

AK- untuk SiapKERJA.com untuk Indonesia.

8 Pertanyaan Dalam Wawancara Kerja

Wawancara

Dalam wawancara kerja ada beberapa pertanyaan yang perlu Anda ketahui maksudnya.Pertanyaan-pertanyaan tersebut akan mewakili loyalitas,sifat maupun kemampuan Anda dalam bekerja.

Berikut 8 pertanyaan umum dalam Wawancara Pekerjaan.

1. Tolong ceritakan gambaran mengenai diri anda ?

Contoh jawaban:

Saya adalah lulusan dari Perguruan tinggi dengan jurusan akutansi dan keuangan di Universitas X, dengan latar belakang pendidikan tsb sya telah mempersiapkan dengan baik untuk menjadi seorang akuntan yang terbaik. Saya menguasai materi dan teori  dalam hal investasi dan saya mempunyai pengalaman di danareksa selama 3 tahun. Maka hal itu telah mempersiapkan saya untuk lebih matang lagi di pekerjaan ini.

2. Coba ceritakan tentang diri anda !

• Ceritakan tentang diri anda, namun jangan cerita mengenai kisah  kehidupan.
• Berikan penjelasan singkat seperti pendidikan, target jabatan yang ingin dicapai, pengalaman pada bidang pekerjaan yang anda lamar dan latar belakang pendidikan yang berhubungan dengan posisi yang anda inginkan.

3. Menurut anda apa kelebihan yang anda miliki?

• Untuk menjawab atau membicarakan tentang kelebihan, maka hal ini tergantung pada jenis pekerjaan yang anda lamar. Jadi ceritakan kelebihan  di bidang yang anda tekuni.

4. Menurut anda Apa kelemahan yang  anda miliki ?

Untuk menjawab hal ini ada pilihan untuk mengatasi pertanyaan ini :

Ungkapkan kelemahan anda sebagai suatu hal yang positif :

• “Saya terkadang tidak sabar dan hal itu membuat saya bekerja menjadi berlebihan.”
• ” Ketika saya memulai suatu pekerjaan, saya biasanya lupa untuk beristirahat makan siang ataupun jam pulang .”
• ” Karena saya perfeksionis. Saya selalu menemui kesulitan dalam hal bekerjasama untuk menyelesaikan suatu pekerjaan, karena saya khawatir orang lain tidak dapat menyelesaikan nya sebaik saya.”

Berikan penyelesaian dengan  Kemukakan kelemahan anda dalam suatu bidang :

• “Saya mempunyai masalah dengan pengucapan, jadi saya terbiasa membawa kamus sebagai pegangan.”

Untuk jawaban  Pilihan lain :

• Berikan alasan yang sederhana kepada pewawancara bahwa tidak ada kelemahan anda yang akan membuat hasil pekerjaan anda tidak maksimal.

• Beri pernyataan bahwa kelemahan anda itu adalah suatu kesalahan dan anda telah belajar dari kesalahan itu dan telah belajar untuk mengatasinya.

5. Dalam hidup ini apa yang anda inginkan

Jawab  dan ungkapkan secara halus ketika merespon pertanyaan semacam ini :

• Kejujuran/ambisi/keinginan anda untuk bekerja pada perusahaan
• Hindari jawaban yang seakan-akan perusahaan itu milik anda.
• Jangan mengungkapkan secara keseluruhan akan hal yang menyangkut pribadi ( seperti pernikahan, keluarga), namun fokus pada tujuan anda secara professional.

6. Apakah pernah anda mempunyai masalah atau konflik dengan atasan atau pengajar anda?

• Pewawancara akan melihat apakah anda adalah seseorang yang berkualitas atau calon pegawai yang biasa-biasa saja.
• Hati –hati jangan terjebak dalam menjawab pertanyaan ini.
• Dan jika anda benar TIDAK pernah punya masalah dengan atasan atau pengajar anda , ceritakan bagaimana untuk mengatasinya apabila  anda bertemu dengan masalah.

7.Saya ingin tahu kenapa IPK anda tidak terlalu tinggi?

Anda jangan menyangkalnya atau membuat-buat alasan. Respond an jelaskan dengan baik karena dengan respon anda akan dapat mengubah nilai anda kandidat karyawan yang mungkin akan dipertimbangkan.

• Jelaskan kalau Anda sangat aktif pada olahraga, kegiatan di luar kampus yang menyebabkan penurunan nilai anda, namun hal itu membuat anda senang berkompetisi. Dan akhirnya anda mendapat prestasi di bidang olah raga yang anda tekuni.
• Anda bekerja sambilan semasa anda kuliah yang membuat penurunan nilai, namun membuat anda mempunyai pengalaman tentang pekerjaan.
• Anda membuat beberapa kesalahan, dan anda telah belajar dari kesalahan itu dan menjadikan kesalahan itu sebagai pengalaman anda.

8. Apa alasan anada melamar perusahaan kami?

• Ceritakan  dengan jelas bahwa kemampuan anda miliki bisa  memenuhi kebutuhan dari perusahaan.
• Ceritakan apa yang membedakan anda dengan kandidat lain dan anda yakin bisa melaksanakan job yang akan dibebankan ke anda.

Sumber : berbagai Sumber.

Apakah Ada tambahan yang lainnya?

Gaji IT di Indonesia

Semakin luasnya penerapan Teknologi Informasi di berbagai bidang, telah membuka peluang yang besar bagi para tenaga profesional Tl untuk bekerja di perusahaan, instansi pemerintah, swasta dan asing di era globalisasi ini.

Menurut Edi Tjahya, managing director JOBsDB, terdapat beberapa bidang pekerjaan TI yang peluangnya cukup besar, seperti system analyst, network engineering, programmer, dan web designer. Beberapa posisi di bidang TI tersebut yang lowong bisa diisi, asal dengan bekal pengetahuan dan skill based yang memadai. Di bawah ini akan dipaparkan sejumlah posisi beserta salarynya tersebut :

JUNIOR PROGRAMMER
Meski tidak semua, cukup banyak lulusan ilmu komputer yang memulai karirnya dari sini. Yang umum dicari adalah pemrogram untuk Java, C++ dan Visual Basic, sedangkan web programmer yang sering dibutuhkan adalah mereka yang menguasai bahasa HTML/XML, PHP, ASP, Cold Fusion. Untuk lowongan database, meski saat ini banyak program yang masih memakai bahasa Delphi, namun umumnya programmer yang mengusai bahasa SQL lebih disukai.

Modal: Sarjana (S1) atau diploma di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Komputer atau Sistem Informasi. Umumnya tidak memerlukan kualifikasi tambahan, karena yang lebih diutamakan adalah pengetahuan akan suatu bahasa pemograman. Idealnya, Anda memiliki pengalaman kerja satu-dua tahun, atau setidaknya pernah membuat program-program yang dapat dijalankan, dalam skala besar/kecil.

Gaji per bulan: untuk pemula, sekitar Rp 3 juta.

Peluang saat ini : Lapangan kerja untuk programmer cukup banyak, mulai dari perusahaan pengembang software sampai ke perusahaan konsultasi database. Database programmer atau system programmer masih banyak dicari.

Prediksi: Para programer masih tetap akan dibutuhkan keterampilannya di bidang lain, seperti desain web, analisis sistem, maupun pengembangan software.

SYSTEM ANALYST
System analyst adalah orang yang tugasnya menganalisis dan mendesain sistem yang akan digunakan dalam suatu perusahaan/organisasi. Ia dituntut mengenal mulai dari apa yang diminta oleh klien (system definition), pengerjaan database-nya (system implementation), hingga ke pengenalan hardware. Kemampuan untuk budgeting (menghitung anggaran) yang akan dipakai dalam pengerjaan sistem juga penting. Dalam praktek, system analyst dan programer bekerja bersama. System analyst mendesain dan menganalisis sistem, dan programmer yang akan membuat kode-kodenya. System analyst juga memiliki tugas yang hampir sama dengan project manager, hanya tentunya dalam skala yang lebih permanen.

Modal: Lulusan S1 bidang Sistem Informasi, Manajemen Informatika atau Teknik Informatika. Berpengalaman sekitar dua tahunan atau pernah membawahi suatu proyek atau pengerjaan sistem. Jarang yang meminta sertifikasi vendor, meskipun tentunya akan merupakan nilai plus bila anda memilikinya.

Gaji per bulan: Sekitar Rp 6 juta.

Peluang saat ini: Perusahaan berskala besar di bidang apa saja (misal: multimedia, perbankan, kosmetik, rokok) membutuhkan tenaga system analyst, mengingat setiap klien menginginkan sistem yang efektif dan tepat guna.

Prediksi: Menurut sebuah catatan Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat, jumlah kebutuhan karyawan IT akan sangat meningkat hingga 2008, dengan jumlah permintaan terhadap system analyst akan meningkat sekitar 94 persen.

IT MANAGER
Sering juga disebut sebagai “IT Guru”. Di luar negeri, seorang IT manager dituntut untuk mengetahui hampir segala sesuatu mengenai sistem dan aplikasi.

Modal: Lulusan S1 Ilmu Komputer, Teknik Komputer atau Teknik Informatika, ditambah pengalaman antara 5 hingga 10 tahun.Tentunya diharapkan pengalaman selama ini mencakup pengetahuan akan bahasa pemograman, sistem jaringan, sistem database, troubleshooting, dan people skill.

Gaji per bulan: Sekitar Rp 15 juta.

Peluang saat ini: Masih jarang yang mempekerjakan IT Manager dari luar. Yang umum terjadi adalah para perusahaan mengambil sendiri orang dalam yang telah bekerja cukup lama, dan memiliki banyak pengalaman. Bisa saja ada yang memulai karirnya dari programer, beranjak ke system analyst, lalu naik ke senior analyst, barulah selanjutnya dipromosikan sebagai IT manager.

Prediksi: IT manager belum dianggap sebagai fungsi yang sangat penting dalam perusahaan-perusahaan di Indonesia. Bahkan banyak yang beranggapan pekerjaannya lebih sedikit atau lebih ringan, padahal yang terjadi adalah sebaliknya. Batasan job-des untuk para pelaku IT ini di tanah air kita masih belum jelas. Jadi, seorang IT manager harus Tahu semua. Semoga 5-10 tahun ke depan batasan-batasan ini akan lebih jelas.

Web Designer & Graphic Designer
Seorang web designer bertanggung jawab atas elemen visual dan multimedia dari sebuah situs. Bekerja sama dengan programer web, mereka bertugas merancang situs baik dari segi isi maupun grafis. Seorang graphic designer dapat bekerja di luar desain situs, seperti menjadi staf artistik pada majalah atau koran.

Modal: Lulusan Diploma atau S1 bidang Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual atau Komputer Multimedia dengan pengalaman pernah membuat situs. Untuk desainer web diharuskan menguasai Flash, Photoshop, Dream Weaver, Quark X-Press, Freehand dan software pengolah gambar lainnya. Mereka pun perlu memiliki kreativitas seni yang tinggi. Idealnya, ia pun bisa bahasa programming, walaupun dalam skala kecil. Setidaknya untuk bahasa scripting. Sehingga, ia dapat mengimbangi antara ide & aplikasi.

Gaji per bulan: sekitar Rp 4 juta.

Peluang: Saat ini di Indonesia saja tercatat sekitar 190 hingga 200 situs baru yang muncul tiap minggu. Niscaya, tenaga ahli di bidang desain web tetap menjadi suatu kebutuhan.

Prediksi: Dengan semakin berkembangnya e-commerce, semakin banyak pula tenaga desainer web dan programer web yang dibutuhkan.

System Administrator/Network Administrator
Seorang system administrator bertugas menjaga keamanan & kontinuitas jaringan sistem yang digunakan, termasuk hal-hal seperti mengeset komputer agar terkoneksi ke internet, mengeset e-mail server (misal: Outlook), FTP server, DNS server. Network administrator merupakan orang yang sering ditanyai bila terjadi troubleshooting dalam jaringan.

Modal: Selain berbekal gelar sarjana (S1) atau diploma bidang Teknik Komputer/Teknik Informatika, kebanyakan perusahaan menginginkan si calon pelamar memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang networking protocol seperti TCP/IP atau Apple Talk. Pengalaman menggunakan sistem keamanan seperti firewall, VPN, atau antivirus pun penting.

Gaji per bulan: Rp 5 juta.

Peluang: network administrator sangat diperlukan, mengingat semakin banyak instansi atau perusahaan yang menetapkan jaringan dalam sistem mereka.

Prediksi: permintaan terhadap kebutuhan tenaga kerja ini stabil.

ERP CONSULTANT
Tugas intinya adalah memberi masukan atau saran akan pengembangan suatu sistem dengan software database tertentu. Tujuannya supaya perusahaan klien lebih efektif dalam melakukan pekerjaan, dengan pengeluaran yang lebih minim. Tak jarang seorang konsultan ERP (Enterprise Resource Planning) juga dituntut untuk memberi solusi pengumpulan dan pencarian data (data warehousing & data mining).

Modal: Lulusan S1 bidang Teknik Informasi atau Sistem Informasi. Yang penting adalah pernah menggunakan atau mengimplementasi sistem database tertentu, seperti Oracle atau SAP. Karenanya, terdapat bermacam-macam konsultan saat ini, seperti Oracle consultant, SAP consultant, PeopleSoft consultant, dan sebagainya.

Gaji per bulan: Untuk konsultan yang bekerja sendiri, gajinya tergantung proyek yang dikerjakan. Sebagai gambaran, untuk mengimplementasi software database untuk bisnis, sebuah perusahaan perlu membayar sekitar US$ 100.000 hingga US$ 200.000 (sekitar Rp 880 juta-Rp1,7 milyar). Perusahaan konsultasi bisnis seperti JD Edwards atau SAP sendiri juga mempekerjakan tenaga konsultan.

Peluang: Seiring semakin berkembangnya aplikasi untuk database, diperlukan tenaga konsultasi untuk memberi masukan. Sayangnya di Indonesia sendiri, karena harganya yang cukup mahal, hanya perusahaan berbasis internasional yang mengimplementasi database ERP.

Prediksi: “In the next five years”, para programer yang berhubungan dengan program-program SAP yang sedang laku keras saat ini masih akan banyak dicari.

catatan :
Peluang kerja di bidang Teknologi Informasi lainnya, yang saat ini masih banyak dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan baik di dalam maupun di luar negeri adalah : IT Help Desk, AutoCAD Drafter, Sales, Project Manager, Computer Operator, Teknisi Komputer, WebMaster, Web Chief Editor, Web Administrator, Manager Web Content, Unix Admnistration Manager, Director Software, Java Developer, Network Manager, System Architect.

sumber : http://www.jobsdb.com/default.htm

Pertanyaanya…

Apakah semua yang dikatakan diatas benar?

• Project Manager : mulai dari 5-6jt
  SystemAnalyst : antara 4 – 4.5 Jt.
  Programmer : mulai 2jt-2.5 jt.